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珍岛简介

概况

珍岛集团成立于2009年，聚焦企业数字化与智能化，打造了全球领先的saas智能营销云平台，国内首创marketingforce.com（营销力）平台，也是中国最大的营销及销售saas公司。专注于大数据、人工智能技术、云计算在数字营销及企业数字化转型领域的创新与整合，现已形成iaas（云计算）、paas(开放中台)、all-in-one ai saas等一站式智能营销云平台。

荣誉

珍岛集团获得国家、市级、科研机构协会等多方认可，收获相关荣誉与资质400余项。其中国家级资质荣誉18项，包括：国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字化赋能产品服务单位、国家商务部数字商务企业、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、现代服务业综合试点单位、中国科协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业（4家）等。

业务

珍岛marketingforce.com通过营销云、销售云等一站式全链路智能营销服务，赋能企业数字化智能化转型。智能营销云（t云）聚焦企业营销获客，涵盖70 功能模块自由组合，通过搭建营销平台，智能生成海量营销内容，多元渠道广泛分发，营销数据收集及可视化，并通过全过程数据分析优化营销策略，帮助企业以极低的成本获得大量优质销售线索。销售云（珍客scrm私域流量运营、ma销售自动化、cdp客户数据中台、t-shop智慧商城等）赋能企业数字化客户资产增值。通过销售线索智能管理、打通全网跨平台数据的客户关系运营、全链路数据分析洞察、搭建私域商城，形成销售链路的数智化闭环和高效销售增长。

待招岗位

 实习智能营销顾问（40人）

base地：

总部：上海  大数据产业基地

第二总部：武汉 光谷

分支：无锡、苏州、南京、扬州、南通、常州、杭州、温州、宁波、台州、金华、绍兴、义乌、深圳、广州、中山、佛山、顺德、东莞、惠州、成都

岗位内容：

1、通过新媒体、电话沟通、转介绍等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户；

2、针对客户行业属性、需求、发展痛点，制定对应的凯发k8国际的解决方案与营销策略；

3、线下与客户面谈，以ppt或其他形式提供现场专业的产品演示和凯发k8国际的解决方案讲解；

4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。

任职资格：

1、本科及以上学历，不限专业，对互联网营销感兴趣者优先；
2、接受无经验小白，公司有完整培训体系赋能 ；
3、气质亲和，具有较强的沟通能力、良好的服务意识；
4、具有换位思考能力，认可长期主义，具有较强的团队合作意识；
5、具有拼搏进取的精神，热爱销售，有一定的抗压能力。

客户成功专员（4人）

base地：上海、无锡、武汉（目前仅无锡有招聘需求）

岗位内容：

1、洞察用户生命周期，针对不同阶段客户提供主动服务，长期做好客户关系维护，为客户成功使用产品提供帮助；

2、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的凯发k8国际的解决方案，提升客户活跃度和使用密度；

3、将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化；

4、负责中小企业客户的粘性关系，进行客户的可持续合作关系，以达到留存和续签，nps增长事宜。

任职资格：

1、优秀的应届生：市场营销、软件工程、经济管理等相关专业优先；

2、有很强的学习力，目标明确，主动性强；

3、情商高，有很强的服务意识和责任感；

4、性格活泼开朗，可熟练使word/excel/ppt等办公软件；

5、愿意和优秀的人一起工作，想成为优秀的人。

ka大客户管培生（30人）

base地：武汉、上海、北京、深圳

岗位内容：

1、研究零售、金融、汽车、制造等行业数字化现状及未来发展方向，基于公司数字化产品及咨询产品为客户提供数字化服务，负责世界500强或中国500强等大型集团客户基于数字化转型背景下的开发与维护；

2、推广珍岛集团旗下maketingforce品牌产品如crm、scrm、cdp、ma、t-shop等产品，对接大型集团客户ceo、cto、cio、vp等提升客户数字化转型能力；

3、参与集团公司经营战略目标制定拆解，制定合理销售策略，含有效市场拓展策略、端到端负责凯发k8国际的解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、项目答标、商务谈判及合同签订；

4、协调内部凯发k8国际的解决方案、产品研发、交付、运营部门资源支持，确保大型集团客户项目顺利交付；

5、维持与大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传递企业及品牌文化；

6、目标客户需求的收集与分析，及时与公司产品及研发部门衔接，推动公司产品升级更新。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；985优先，可以放宽到211、双一流、一本类院校；

2、具备较强的沟通能力，具有良好的团队合作意识，具备学习能力强、有挑战精神的特质，能够适应快速变化的市场环境；

3、对数字化服务行业有浓厚兴趣，了解数字化服务行业的发展趋势，对数字化服务行业的未来发展有自己的见解；

4、认同奋斗者文化，有志从事企业大客户数字化服务工作，并对这份工作所需要的各种能力素质要求有所认知。

销售管理培训生（10人）

base地：上海、武汉、深圳

目标：  2年内实现销售管理组织的升级，未来5年内从管培生中选拔smb体系管理，不少于内部晋升干部的80%。

岗位内容：

1、熟悉了解公司品及产品，发掘分析客户需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化凯发k8国际的解决方案；
2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；
6、通过自己的观察、沟通、分析，了解分公司或中心需要的支持，向销管部总结汇报。

任职资格：

1、作为珍岛营销精英高级管理人才储备，管培生在职期间需学习专业的营销技能，同时提升专业管理能力；
2、985 211学历，普本校学生会主席或校外联部部长，应届毕业生，专业不限，学习成绩优异；
3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 
4、具有一定的事业心和领导能力，出色的沟通，协作能力；
5、良好的适应性，灵活性，及团队合作精神；
6、快速学习能力，工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理。

总裁办管理培训生（2人）

base地：上海、武汉

岗位内容：

1、前3个月的业务销售锻炼，熟悉业务部门的主要工作和掌握必要客户开发和维护的技能（电销 面销），了解公司的管理制度、运作模式、行政、人事、跨部门沟通等方面，提出建议，促进改进；

2、总裁办的督办和职能业务锻炼，协助公司完成各部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。

负责督办集团各个部门，发现问题，分析原因，与部门相关负责人沟通对接，提出建议，督促并改进，以及项目执行等总办其他工作安排；

3、经过业务销售和总裁办的工作锻炼，对公司体系有了全面的深入了解，将根据个人能力、自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职资格：

1、985 211学历，应届毕业生，专业不限，学习成绩优异；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，积极参加校内外活动，并有相应优异表现；

3、学习能力强，抗压能力强，条理清晰，认真负责，做事靠谱，能够多线程任务工作；

4、擅长沟通、跨部门协作、善于自我管理，能够积极主动督办总办各类工作；

5、适应能力要强，爱学习，职业、敬业，接受拥抱变化，阶段性调岗工作。

项目助理（3人）

base地：上海、武汉

岗位内容：

1、项目挖掘时，协助项目管理人员完成投标调研，推进投标工作；

2、项目实施时，协助项目管理人员完成项目材料编纂、包含各类实施交付物、面向客户汇报材料等；

3、保持与项目组成员的良好沟通，根据项目经理安排推进项目实施，保证项目进度与质量；

4、整理项目文档，积累内部知识库；包括行业凯发k8国际的解决方案、产品方案和技术方案、项目管理方案等；

5、贯彻交付总监管理要求，统一项目全链路执行的管理标准。

任职资格：

1、本科以上学历，电气/机械/汽车/计算机科学/管理等相关专业出身；

2、有项目管理基础知识储备，对汽车行业抱有浓厚的兴趣；

3、客户服务意识高，社交能力佳，沟通能力强，优化客户实施项目服务体验；

4、学习与理解能力强，有饱满的热情，精通word、excel、ppt等日常办公软件；

5、具有高度责任感和敬业精神，能够适应短期出差。

 投递简历：

邮箱

（邮件命名：学校名称 姓名应聘岗位）

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朱经理 15502166552（微信同号）